3月18日，中国利郎有限公司（以下简称“利郎”）公布利郎及其附属公司（以下简称“利郎集团”）截至2023年12月31日止年度经审查综合业绩。

报告表示，截至2023年12月31日，利郎集团年度薪资同比上升14.8%至人民币35.44亿元；年度利润同比上升18.4%至人民币5.304亿元；集团于年内保持财政稳健，现金流充足，EC Markets代理董事会决议派付末期股息每股13港仙（2022年：9港仙）及特别末期股息每股5港仙（2022年：5港仙），全年继续维持平稳的派息比率。

上衣类销售额占总薪资64.7%

按产品类划分，上衣类销售额同比上升14.3%，占总薪资64.7%（2022年全年：63.2%），其中羽绒服类产品销售上升最为突出， 达到30.5%。裤类占总薪资20.9%（2022年全年：20.7%），销售额上升12.3%。配件销售额占总薪资7.4%。

按区域划分薪资，EC外汇开户西北和华北地区受惠门店数目提升，销售额分别上升22.5%和29.4%。华东地区因门店提升及纳入其经营规模的电商销售上升，年内销售额提高14.7%。中南地区销售上升保持稳健，上升率为12.4%。东北和西南地区年内门店下降，销售额上升较低。

2023年门店净提升51家

截至2023年年底，利郎集团自营的轻商务门店共296家，轻商务分销门店共6家，主系列店铺共2393家，合计共2695家，同比净提升51家。

库存运维方面，利郎集团设立了更大消纳水平的库存运维平台，2023年增开22间奥特莱斯店，并销售其他门市未出售的当季产品，主系列和轻商务店铺的售罄率有所提高。

报告期内，利郎集团连续强化新零售业务的推动，不断优化线上线下融合的营销模式，发挥在线平台与线下门店的互补优势，带动店效上升。门堪罗雀网2023年，利郎新零售销售同比上升17.6%。

值得留意的是，2023年，利郎简约男装还透过再次设计的标徽、全新的品牌形象和多元化的宣传推广，在回复新时代支出者的个性化需求的并且，引领中国男装时尚潮流。

2024力求整体销售上升15%

报告表示，2024年，利郎集团将连续透过产品研发投入、拉开与其他男装品牌产品的差异性，并替换「利郎简约男装」品牌方针，配以更面向年青支出群体的销售渠道，迎合与引领支出者需求。将来更计划向「多品牌」以及「国际化」方向迈进，透过开拓国内其他市场层面及不同政府的市场，并与现在产品与市场带来协同效应，进一步提高销售业绩。

门店拓展方面，利郎集团计划2024年净提升100-200家门店，以提升零售规模和提高营运效率。并且通过抖音直播等新零售业务，结合在线和线下店铺的互补优势，为顾客供给个性化的买东西体验，力求新零售业务在2024年同比上升20%以上，整体销售上升15%。

此外，2024年将完成400家门店的第七代装修工程，通过年轻时尚的装修风格提高品牌形象和买东西生态，及加推具创新性和差异化的新产品，以满足支出者对个性化服装的需求。